中國鐵建十七局建筑公司以機關作風建設新常態(tài)促進企業(yè)發(fā)展
2015-02-12
中國橋梁網(wǎng)訊（通訊員：趙桂軍）2月6日，中國鐵建十七局集團建筑公司召開機關大會，從“德、能、勤、績、廉 ”五個方面民主測評機關人員。這是公司以機關作風建設新常態(tài)促進企業(yè)發(fā)展的體現(xiàn)之一。
2014年，公司機關圍繞中心，服務大局，開展“強服務、爭一流”為主題的“五主動”實踐活動：全體黨員和各部門主動提高認識，強化大局和責任意識，帶頭參加群眾路線教育實踐活動；主動轉(zhuǎn)變作風，開展“轉(zhuǎn)變作風我先行”活動，對照標準和標桿，切實改變不良習慣和風氣；主動促進和諧，維護企業(yè)和職工群眾利益；主動有所作為，抓出工作亮點和特色；主動改進方法，優(yōu)化辦事程序，為基層單位提供及時有效的指導和優(yōu)質(zhì)服務，推動了“改革創(chuàng)新年”各項任務圓滿完成。落實《公司關于加強和改進機關作風建設暫行規(guī)定》，進一步維護了企業(yè)形象，凝聚了正能量。
“建立了工程創(chuàng)優(yōu)長效機制；建立了工程信息管理系統(tǒng)；建立了農(nóng)民工工資清欠周報制度……”、“每天學習不少于1個小時；保持微笑服務；禁止公車私用……”、“爭當業(yè)務部門的好伙伴；有苦自己多吃點，有成果大家分享……”各部門逐一述職，匯報特色工作和落實機關作風建設要求情況，并就做好2015年工作進行表態(tài)。大家表示，要講實話，辦實事，求實效，進一步提升工作效率，深入施工一線提供優(yōu)質(zhì)服務，護航企業(yè)發(fā)展。與會人員本著公正、看業(yè)績、看進步的原則，民主測評了機關人員。
公司工會主席、機關黨總支書記陳云龍指出，各部門工作有進步，但在遵守紀律、工作標準、團隊合作、服務基層方面還有差距，還有提升空間。2015年，要把工作程序納入工作要點，嚴格作風建設，講規(guī)范、講法律；守紀律、守規(guī)矩；增活力、增戰(zhàn)力；爭先進、爭先行。做好兩項特色工作，形成1個調(diào)研報告，提3條合理化建議。要認真學習貫徹中國鐵建“四會”、集團公司、公司重要會議精神，開展好年度工作。
