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自治區(qū)運管局規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作

2015-05-22　

        近日，自治區(qū)道路運輸管理局制定出臺《全區(qū)運管機構(gòu)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）和《寧夏道路運輸管理局專業(yè)技術(shù)崗位競聘量化考評辦法》（以下簡稱《考評辦法》），進一步規(guī)范我區(qū)運管機構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位管理工作，推動形成公平競爭、優(yōu)勝劣汰的用人機制。

        《暫行辦法》明確，由自治區(qū)運管局、市級運管局、縣級運管所分別負責高級、中級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和本單位人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘。中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)采取民主測評、量化打分、綜合考察方式進行競聘上崗。簡化初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，采取民主測評、綜合考察等方式進行。

        《考評辦法》規(guī)定，量化考評以民主測評、學歷、工作資歷和技術(shù)水平體現(xiàn)為重要指標，客觀真實評價競聘者相關(guān)情況。工作資歷主要考評競聘者的工作年限、任職資格、年度考核和榮譽獎勵情況，技術(shù)水平主要考評競聘者的論文著作和工作業(yè)績表現(xiàn)。

        

        

        時間:2015/5/2111:04:44閱讀次數(shù):114

        

        

        

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