廳住庫勒都買里斯村工作組整頓軟弱渙散黨組織工作成效顯著
2015-07-17
交通運輸廳住庫勒都買里斯工作組自住村以來，突出抓基層、打基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮傳幫帶作用，使村黨支部軟弱渙散整頓工作取得顯著成效。據(jù)了解，2015年，庫勒都買里斯村黨支部被自治區(qū)黨委確定為軟弱渙散黨組織之一。廳工作組圍繞自治區(qū)提出的軟弱渙散6種情形，深入挖掘村黨支部在發(fā)揮領(lǐng)導核心作用、教育管理黨員、堅持民主管理、支持群團組織，落實維穩(wěn)措施和帶領(lǐng)群眾致富等方面存在的主要問題和原因。針對問題和原因，該工作組因地制宜、因村實策，與村“兩委”分別制定了整頓工作方案和晉位增星推進表，明確了各自職責任務(wù)及完成時限，確定了12345工作機制（一項內(nèi)容、兩個主體、三項任務(wù)、四個階段、五個目標），做到責任清晰、目標清楚、力量集中、措施管用，形成你做我推，齊心協(xié)力的整頓和星級化創(chuàng)建工作格局。
工作組把以村黨支部為領(lǐng)導核心的村級組織建設(shè)作為“重要而緊迫的任務(wù)”。依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，混編成立聯(lián)合黨支部，3名工作組黨員交叉任職進入村黨支部，工作組副組長擔任該村第一書記。同時，為加強班子和隊伍建設(shè)，建議鐵熱木鎮(zhèn)黨委微調(diào)了村黨支部班子。嚴格按照正職1:2，副職1:3，確定發(fā)展對象和入黨積極分子1:4的要求，建立了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備干部和入黨積極分子隊伍，較好解決了村級組織后繼乏人和黨員老齡化問題。目前，新吸收2名年齡在35歲以下年輕同志入黨。
工作組按照自治區(qū)黨委為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，提要求、交任務(wù)、壓擔子要求，采取“請進來、走出去”的方式，定期舉辦黨員干部集中培訓，兩次組織全體黨員和后備干部、入黨積極分子村干部分批外出伽師縣、喀什市觀摩。提高村干部基層工作和群眾工作能力。通過“工作組搭臺，村干部唱戲”，組織開展村有史以來第一次的“尊老愛老”模范評選表彰、愛心捐款倡議和慶“七一”系列活動，讓村干部通過聽、看、說、仿，幫助解決工作方式粗狂、方法簡單，議事不規(guī)范、決策不民主、組織松散無序問題。
“民生連著民心，民心凝聚民力”。工作組把保障和改善民生作為提高村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力的重壓抓手，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，認真解決群眾反映強烈的突出問題和普遍關(guān)注的熱點問題，把群眾緊緊團結(jié)起來，凝聚起來。投入25萬元實施了村委會硬化、亮化、綠化、娛樂化工程，解決了陣地功能單一、群眾活動無處可去問題。結(jié)合村里產(chǎn)業(yè)、資源優(yōu)勢，幫助理清經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，制定中長期發(fā)展目標和工作規(guī)劃，找準適合本村發(fā)展的好路子。積極引導村民大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目、加大勞務(wù)輸出力度、興辦各種形式的合作經(jīng)濟組織，著力在壯大集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入上下功夫。目前，幫助形成以棉花、小麥和小茴香種植為主，紅棗、甜瓜種植為輔的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，提供桑葚、枸杞種植產(chǎn)銷信息3條，幫助組建專業(yè)合作社1個，組織勞動力轉(zhuǎn)移400多人次。
近4個多月來努力后，庫勒都買里斯村黨支部工作運行規(guī)范，議事決策民主，重大事項黨員群眾積極響應參與，凝聚力戰(zhàn)斗力號召力進一步增強，村委會基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，功能不斷強化，村干部底氣足了、腰桿硬了；村委會人氣旺了，人心也齊了。（通訊員馬真悅）
