淮安地方海事處強化干部職工隊伍建設(shè)
2016-01-07
2015年,淮安地方海事處以海事船檢嚴(yán)格執(zhí)法推進年活動為主線，通過開展“為官不為、為官亂為”、“三嚴(yán)三實”等活動，著力提升干部職工的精神面貌、改進干部職工的工作作風(fēng)和增強干部職工的服務(wù)意識，努力打造思想、作風(fēng)和能力“三過硬”的半軍事化隊伍。一是進一步提升隊伍思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，定期有重點組織時勢政治、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是在貫徹落實市局“四個工作規(guī)范”和省局“五個工作指南”，推行航監(jiān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作中，通過參加市局的海事業(yè)務(wù)知識集中培訓(xùn)和定期組織內(nèi)部部門業(yè)務(wù)交流，使全體職工的業(yè)務(wù)能力水平得到進一步提升；二是有效加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展“為官不為、為官亂為”、“三嚴(yán)三實”等活動，在全體職工中形成了“提振精神、提升效能、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作風(fēng)建設(shè)共識，使干部職工的精神面貌、工作作風(fēng)和服務(wù)意識得到明顯提升；三是不斷加強廉政行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹八項規(guī)定和盛市局加強行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件要求，開展了“廉政警示教育周”活動，通過組織職工到廉政教育基地接受實境教育、訂閱廉政書刊、開辦道德講堂等形式，提升了職工自我廉潔意識，在單位內(nèi)部形成了反“四風(fēng)”的氛圍，筑牢了反腐防線。
