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依七處嚴格目標管理轉變工作作風

2016-08-01　

        為提高服務效能，進一步轉變工作作風，按照交通運輸局要求，依七高速公路管理處于今年制定了目標考評細則，細化每項工作內容。各基層單位、機關職能科室根據(jù)實際情況提出修改意見，并重新修訂了《依七高速公路管理處管理辦法》。相關科室在每月底，針對基層單位當月的工作任務完成、材料歸檔、基礎設施配備、安全管理、服務質量、環(huán)境衛(wèi)生等情況逐項進行考核，最終綜合科對打分情況進行匯總及通報。

        該處以司乘人員和群眾滿意為標準，加強高速公路隊伍建設，嚴肅工作紀律，提高工作效率，真正做到制度化、規(guī)范化、科學化管理，為創(chuàng)建更加優(yōu)良的高速公路服務環(huán)境奠定基矗

        

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